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कॉर्पोरेट संस्कृति

हमारी टीम

SHDM में वर्तमान में 70 से ज़्यादा कर्मचारी कार्यरत हैं, जिनमें से 20% से ज़्यादा के पास मास्टर्स या डॉक्टरेट की डिग्री है। डॉ. झाओ के नेतृत्व में हमारे समूह द्वारा शोध और विकसित SLA श्रृंखला के 3D प्रिंटर, व्हाइट-लाइट स्कैनर और लेज़र बॉडी स्कैनर को वैज्ञानिक और तकनीकी उन्नति के लिए द्वितीय श्रेणी का राष्ट्रीय पुरस्कार और शंघाई पुरस्कार प्राप्त हुआ है। इसके अलावा, SHDM ने SLM मेटल 3D प्रिंटर, औद्योगिक FDM प्रिंटर श्रृंखला और सिरेमिक 3D प्रिंटर भी विकसित किए हैं। SHDM के पास तकनीकी आविष्कारों के 20 से ज़्यादा पेटेंट और सॉफ़्टवेयर कॉपीराइट हैं।

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कॉर्पोरेट संस्कृति

एक वैश्विक ब्रांड एक कॉर्पोरेट संस्कृति द्वारा समर्थित होता है। हम पूरी तरह समझते हैं कि कॉर्पोरेट संस्कृति केवल प्रभाव, घुसपैठ और एकीकरण के माध्यम से ही बनाई जा सकती है। पिछले कुछ वर्षों में हमारे समूह का विकास उनके मूल मूल्यों - ईमानदारी, नवाचार, जिम्मेदारी और सहयोग - द्वारा समर्थित रहा है।

ईमानदारी

  • हमारा समूह हमेशा सिद्धांत, लोगों को उन्मुख, अखंडता प्रबंधन, गुणवत्ता सर्वोच्च, प्रीमियम प्रतिष्ठा का पालन करता है ईमानदारी हमारे समूह की प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त का वास्तविक स्रोत बन गई है।
  • ऐसी भावना रखते हुए, हमने हर कदम स्थिर और दृढ़ तरीके से उठाया है।

नवाचार

  • नवप्रवर्तन हमारी समूह संस्कृति का सार है।
  • नवाचार से विकास होता है, जिससे शक्ति बढ़ती है,
  • सब कुछ नवप्रवर्तन से उत्पन्न होता है।
  • हमारे लोग अवधारणा, तंत्र, प्रौद्योगिकी और प्रबंधन में नवाचार करते हैं।
  • हमारा उद्यम रणनीतिक और पर्यावरणीय परिवर्तनों को समायोजित करने और उभरते अवसरों के लिए तैयार रहने के लिए सदैव सक्रिय स्थिति में रहता है।

ज़िम्मेदारी

  • जिम्मेदारी व्यक्ति को दृढ़ता प्रदान करती है।
  • हमारे समूह में ग्राहकों और समाज के प्रति जिम्मेदारी और मिशन की गहरी भावना है।
  • ऐसी जिम्मेदारी की शक्ति को देखा नहीं जा सकता, लेकिन महसूस किया जा सकता है।
  • यह सदैव हमारे समूह के विकास की प्रेरक शक्ति रही है।

सहयोग

  • सहयोग विकास का स्रोत है
  • हम एक सहयोगी समूह बनाने का प्रयास करते हैं
  • कॉर्पोरेट विकास के लिए एक साथ मिलकर काम करना एक बहुत ही महत्वपूर्ण लक्ष्य माना जाता है।
  • ईमानदारी सहयोग को प्रभावी ढंग से कार्यान्वित करके,
  • हमारा समूह संसाधनों के एकीकरण, पारस्परिक पूरकता को प्राप्त करने में कामयाब रहा है, जिससे पेशेवर लोग अपनी विशेषज्ञता को पूर्ण रूप से निभा सकें।
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